5月16日，市四中法院召开辖区两级法院1-4月司法审判数据分析研判会商会议，深入贯彻落实全市法院1-4月司法审判数据分析研判会商会议精神，分析研判辖区两级法院1-4月审判执行工作。会上，市四中法院研究室（审管办）、执行局通报了审判执行工作情况，立案庭、民一庭通报了条线工作情况，黔江、秀山法院院长围绕重点工作作交流发言。

结合当前实际，就抓好辖区两级法院审执质效，张俊文院长提出了四项要求：

一、抓核心弱势指标

抓上诉案件移送时间达标。要严格结案标准，加快卷宗归档、上诉案件移送，对违规结案、超期归档情况要严肃处理。完善人员离职、岗位变动管理制度，厘清责任边界、规范工作交接，确保工作不断档、责任不缺位。抓民事裁判申请执行率达标。要转变办案理念，强化立、审、执一体化思维，以最少的程序解决当事人的“一个案件”，在立案时要指导当事人用好诉前保全措施，在审判环节就要考虑执行问题，积极引导当事人主动履行义务，减少案件进入执行程序。抓调解率指标持续优化。要切实加大调解力度，细化调解工作措施，树立全过程调解理念，通过加大调解推动矛盾纠纷实质高效化解。

二、抓重点工作突破

抓法答网、案例库的运用。法答网、案例库是提高法院干警业务素质能力、促进法律法规正确适用、避免同案不同判的得力帮手，每位法官、法官助理要重视法答网提问和案例库案例报送、运用，院庭长要带头浏览、使用法答网、案例库。抓优秀成果产出。要抓好双优双百、典型案例、司法建议等工作，产出更多有系统辨识度、全国影响力的优秀成果，提升核心竞争力。要完善优秀成果产出激励机制，将优秀成果产出作为评优评先、晋职晋级的重要考虑因素。抓改革创新突破。要积极落实、主动承接《重庆法院2024年司法改革工作重点任务分解方案》确定的3大类24项司法改革重点任务，并结合自身实际谋划培育改革创新实践成果，要在“武陵星火”党建品牌、公益诉讼基金管理、“办案三问”“一案三察”等12个方面加强项目培育、管理，通过改革创新提升司法能力、实现司法公正高效。

三、抓综合服务保障

抓法官权益保障。实现法官权益保障委员会实质运行，对因依法履职遭受不实举报、诬告的法官，要及时澄清正名，消除不良影响。要落实好从优待警的各项措施，帮助解决干警工作、生活中的困难。抓法官惩戒工作落地。“员额制不是铁帽子”，要扎实开展审务督察、司法巡查、“一案双查”、案件评查等工作，严格区分办案质量瑕疵责任和违法审判责任，强化惩戒线索移送和调查核查，切实把办案质量终身负责制和错案责任倒查追究制度落实到位。抓优化审判资源配置。要根据案件增长变化、难易程度、类型分布，及时调配人力资源，“盘活”“用好”现有审判力量，确保将优质人力资源配置到审判任务繁重的部门及岗位，实现人案配比均衡、资源充分利用。要积极探索专业化审判团队建设，实现审有所专、审有所精，提高案件质效。

四、抓两级法院协同共进

优化对口联系督导。中院联系督导基层法院，要奔着问题和带着政策去，多听基层法院问题困难、意见建议，真解决问题和解决真问题，力戒形式主义、官僚主义。抓实条线服务指导监督。要牢固树立两级法院“一盘棋”的思想，强化条线数据研判分析和法律适用指导，找出制约条线整体提高的痛点和堵点，针对问题开展靶向治理。建立“一案三察”工作机制。将察党建、察业务、察作风作为重要抓手，推动两级法院协同共进。

市四中法院领导班子成员、一级高级法官、审委会专职委员、各部门主要负责人，辖区基层法院院长及相关人员参加会议。