为检查全市法院院长会议落实情况，对标对表找差距，明确后几个月工作重心，压实工作举措，推动两级法院工作整体提升。8月28日，市四中法院召开辖区两级法院院长座谈会。市四中法院院领导、二级巡视员及相当职级人员、各部门主要负责人，辖区基层法院院长、政治部主任、“党建表”考核牵头部门负责人参加会议。

会上，各基层法院院长分别汇报了半年全市法院院长会议以来党建、审执工作情况及亮点工作开展情况，并提出了下一步工作打算和建议。

市四中法院政治部、研究室（审管办）分别围绕党建与业务工作作了交流发言。会上讨论了《关于以党建政工领域协同共进助推辖区两级法院整体工作现代化的意见（征求意见稿）》。

市四中法院党组成员、副院长周鸿、李方政、程晓东分别就所分管工作作指导发言，要求辖区两级法院贯彻落实全市法院院长会精神，奋力推动法院工作现代化。

市四中法院党组书记、院长张俊文围绕深入落实市委党建统领工作要求，全面贯彻全市法院院长座谈会精神，推动辖区两级法院工作协同共进，实现“党建+审执”两张表考核“争分进位”，提出三点工作要求：

一要坚持党建统领，全力促进党建与业务深度融合

要落实“抓党建、带队建、促审判”工作要求，坚持党建工作与业务工作“两手抓两手硬”，找准党建与业务的融合点，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，着力破解党建、业务“两张皮”顽疾；要全面加强党的政治建设，以党的政治建设引领司法审判实践，坚持“发现问题靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”，切实把讲政治的要求落实到法院工作全过程、各方面；要牢牢坚持党的绝对领导，牢固树立政治机关意识，坚持从政治上看、从法治上办，真正把司法审判工作和政治建设融为一体，维护人民群众根本利益，厚植党长期执政的政治根基；要坚决扛起管党治警政治责任，持续深化“四风”纠治，围绕政法干警“五大能力”、市委提出的提高“七个能力”以及最高法院提出的“三项素质”要求，加强法院队伍建设和管理，夯实推动法院工作高质量发展的队伍根基；要扎实部署开展主题教育，做好两批主题教育衔接贯通，确保两批主题教育态度不变、力度不减、效果不降，推动主题教育走深走实。

二要强化上下联动，努力推动辖区两级法院协同共进

要树牢协同共进理念，树立“一盘棋”思维，注重两级法院之间的联动配合，集约人力、物力和案件资源，共同培育打造，实现成果共享，促进共同提高；要用好协同共进平台，充分发挥疑难案件请示咨询制度，加强日常学习研讨，畅通人才交流培养渠道，优化成果共创共享机制，深化沟通协助，确保两级法院同频共振、同步前行；要完善协同共进机制，立足审判、执行、党建政工等工作规律和实际，发挥好中级法院“搭平台、搞监督、作示范、做指导、推共进”作用，带动基层法院积极参与、主动融入，促进两级法院工作整体全面提升。

三要锚定目标方向，奋力交出“党建+审执”高分答卷

要深入贯彻市委六届三次全会精神和全国大法官研讨班精神，认真落实全市法院院长座谈会精神和永利院长指示要求，坚持党建统领，紧紧聚焦“党建+审执”两张表指标，锚定争分进位总目标，细化举措、压实责任，推动各项工作追赶超越、争分进位；要读懂两张表调整新体系，剖析弄懂新指标，精准调整工作举措，因地制宜、因事施策，奋力固化优势、补齐短板、抓出成效；要树牢审执工作新理念，自觉践行能动司法理念、“抓前端、治未病”理念、双赢多赢共赢理念、案结事了政通人和理念，以审判理念现代化统领、引导、促进审判工作现代化；要狠抓重点任务新成效，聚焦执法办案、品牌打造、全流程网上办案等重点工作，细化措施、深化成效，做好总结提炼和宣传推介，把好做法、好经验、好成效固化下来，形成经验成果推广出去，提升辖区法院美誉度；要健全闭环管理新链条，结合法院工作实际，健全完善工作推进闭环落实机制，加强督促指导、检查验收，促进各项工作有目标、有部署、有抓手、有保障、有评价，推动各项工作任务落实落地。