1月18日，市四中法院召开党组研究全面从严治党工作专题会商会，总结2022年全面从严治党工作，研究部署下一步工作举措。会议听取了院党组2022年度落实全面从严治党主体责任情况汇报，班子成员履行领导责任、落实“一岗双责”情况汇报。市纪委监委驻市高法院纪检监察组二级巡视员、二级高级监察官王辉到会指导并通报履行监督职责情况。

就下一步推动全面从严治党工作，院党组书记、院长张俊文强调：

一、以党的政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

坚持党对法院工作的绝对领导。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会“第一议题”，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。压实管党治党政治责任。充分发挥领导带头示范作用，推动分管部门和职责范围内管党治党工作落实。改进和加强班子自身建设。充分发挥院领导带头示范作用。班子成员要强化担当作为，更加踔厉奋发、笃行不怠，推动我院全面从严治党工作走深走实。

二、加强党的思想建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

持续兴起学习宣传贯彻落实党的二十大精神热潮。继续紧紧围绕学习、宣传、贯彻党的二十大精神这一主线，立足法院职能职责、市四中法院实际，持续、深入开展学习活动，坚持学用结合，切实把学习成效转化为审执工作成绩。改进和加强学习平台搭建。积极适应新媒体发展，坚持加强工作内网日常维护，不定期举办“漫谈·家”青年论坛，倡导干警坐而读书、起而干事。严格落实意识形态工作责任制。定期研判意识形态工作形势、开展风险隐患排查、加强官方自媒体管理。

三、贯彻新时代党的组织路线，建设过硬党组织和法院干部队伍。

狠抓基层党组织标准化规范化建设。坚持以党建带群建，推动“四强”党支部创建活动扎实开展，持续提升各基层党组织的战斗堡垒作用。改进和加强人才资源配备。实行法官助理能级改革，切实形成竞争态势，提升法官助理队伍精气神和战斗力，着力发现和培养青年人才，提升队伍活力。改进和加强人才培养机制。推动形成日常发现、动态管理、持续培养、择优使用的良性循环，为高质量发展奠定更加坚实的队伍基础。

四、以严的基调持续整饬纪律作风，深化一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

狠抓长期未结案件清理工作。以细化分级管理为抓手，以强化日常监管为抓手，以严格责任落实为抓手，强化案件评查，确保办案责任落实。深入开展常态化执法司法顽瘴痼疾排查整治工作。将巩固拓展队伍教育整顿成果作为年度党风廉政建设的重要内容，严格监督管理深化责任落实构建审判管理与审务督察衔接融合。全力推进司法作风突出问题整治。扎实开展司法作风突出问题整治工作，严格贯彻落实“十个严禁”“三个规定”等铁规禁令，紧盯执法司法重点领域，以零容忍态度正风肃纪反腐。

五、发挥全面从严治党政治引领和保障作用，推动法院工作高质量发展。

服务保障渝东南经济社会发展大局。切实发挥司法工作的服务保障属性，推进《关于为渝东南稳住经济大盘提供司法服务和保障的十八条措施》的落实落地落细，多出成绩、多出经验，为渝东南经济社会发展贡献更大的司法力量。推进诉源治理工作走深走实。紧紧围绕上级法院部署安排，推进《关于进一步加强辖区人民法庭工作的意见》的落地见效，聚焦“枫桥式人民法庭”创建活动，大力打造“政治强、联系广、服务优、质效好、建设美”的优秀人民法庭。改进和加强法院文化建设。坚持把法院文化建设列入重要议事日程，与审判执行、司法改革、信息化建设、队伍建设等工作同谋划、同部署、同推进，围绕“绿化、美化、文化”，继续推动新审判大楼文化建设，着力打造“红色基因、持心如衡、惠风和畅、文理通达”的本院司法文化品牌。