9月23日，市四中法院召开2022年第二次全体法官会议。在家院领导，全体员额法官及法官助理参加会议，综合部门主要负责人，研究室（审管办）全体人员列席会议。

会议通报了2022年1-8月全院质效情况，听取了各办案团队及承办人就案件改发原因、自身问题及教训吸取的自查报告，组织学习了《关于进一步改进司法作风规范司法行为的若干意见》，分享了典型案例培育打造经验。刑庭就刑事审判领域法律法规、裁判理念、裁判规则等新变化作了汇报。各审判部门对典型案件申报及需要其他部门协调联动案事件进行了说明。

各分管领导就分管领域重点工作、司法政策新动向、审执工作监督管理中存在的问题作了发言。

党组书记、院长张俊文表示，此次会议会前准备充分、内容充实、针对性很强，达到会议预期效果。针对下一步工作，张俊文院长强调：

一是端正审判理念，提升审判能力

立足中级法院审级职能定位，树立定分止争裁判理念。要做到尽量查明案件事实，在细致审查证据材料的基础上，运用逻辑规则，对相关联的事实应查尽查。要充分发挥合议庭作用，互相补漏，查明事实真相。要做到全面“找法”，准确“用法”，在审理过程中要把和案件相关的法律规定找完备，既要注重分则的具体规定，又要关注总则明确的原则，准确适用法律，做到定分止争。

二是坚持司法为民，站稳人民立场

要加强对司法政策的把握运用，加强对司法政策的学习理解，充分发挥司法政策的衡平作用，杜绝机械办案，实现案件裁判对人民群众合法权益的有效保护。要做到精确定案，在过错认定、责任分担上要更加科学准确，要从人民群众的角度对案件裁判进行评价，切实让人民群众在每一个司法案件感受到公平正义。要做好文本修饰加强文书说理，既要有法言法语，也要方言方语，把情讲清，把理说透，让人民群众易理解能接受。

三是创新管理模式，增强内生动力

要科学配置资源，创新管理模式，不断增强推动四中法院高质量发展的内生动力。探索建立法官助理能级管理工作机制，加强对法官助理的培养使用，提升工作积极性，促进人案匹配，促进法官养成。要做好实施方案的解读宣传，加强思想发动，强化责任担当，以实际行动支持探索创新，为建设新时代高质量发展“四优”法院贡献力量。

四是抓实安全工作，防范化解风险

要紧紧围绕做好党的二十大安保维稳工作主线，细化分工，明确责任，确保各部门、各环节有效衔接。要加强政务值班纪律管理，全面压实安全稳定责任，深入排查化解风险隐患，以高度的责任心和紧迫感推动维稳安保各项工作落地落实，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。