5月25日上午，重庆市第四中级人民法院召开2018年第4期新闻发布会，该院党组成员、副院长唐文通报了2017以来辖区两级法院劳动争议案件审理情况、工作举措等，审监庭庭长丁咏梅通报了4起劳动争议典型案例。

　　唐文指出，劳动关系是社会关系的重要组成部分，维持劳资双方利益平衡，构建和谐有序的劳动关系是维护社会稳定，促进社会良性发展的重要保障。

　　就下一步工作，唐文表示，辖区两级法院将继续坚持保障劳动者合法权益和保护企业发展并重的理念，将能动司法、延伸服务、维护大局的意识融入审判实践中，及时、快捷、稳妥的处理劳动争议案件。

　　据统计，2017年以来，辖区两级法院受理劳动争议案件3582件，呈现出诉求多样化并存在多种诉求叠加状态、传统案件类型占主导新类型案件初显、案件审理难度较大对法官的业务水平要求较高等特征。